Spesso la gente vorrebbe trasferirsi in Costa Rica ma anche lavorare o incrementare la pensione con qualche forma di attività in part-time. In generale, ma con alcune eccezioni, non è possibile ottenere un lavoro in Costa Rica se non si è prima ottenuta la residenza permanente o la cittadinanza.

Le leggi in Costa Rica, a differenza che in Italia, hanno come obiettivo quello di proteggere i lavoratori locali evitando che stranieri svolgano attività altrimenti realizzabili dai propri cittadini. Il concetto di base è che nessuno straniero può svolgere un lavoro che possa essere svolto da un costaricense.

L’unica eccezione a questa regola è quella di ottenere un permesso di lavoro annuale oppure disporre della cittadinanza o della residenza permanente ( ottenibile dopo tre anni di residenza temporanea )

Nel primo caso, se si è altamente specializzati in un certo campo di attività e non esiste analoga specializzazione da parte di una cittadino del Costa Rica , è possibile, ma non semplice, ottenere un permesso annuale di lavoro. La difficoltà sta nel fatto che i costaricensi hanno un livello di istruzione piuttosto elevato e dispongono di specialisti in quasi ogni settore di attività.

Nel secondo caso, occorre ottenere la cittadinanza oppure la residenza permanente. Con gli altri tipi di residenza temporanea è possibile intraprendere una propria autonoma attività commerciale ma non è possibile lavorare come dipendente nemmeno in quella stessa attività.

Occorre ricordare infine che, ammesso di avere uno dei requisiti sopra indicati, occorre una buona padronanza della lingua spagnola e che il salario è notevolmente più basso di quello percepibile in Italia ( dal 20 al 50% della corrispondente paga italiana ).

Il costo del lavoro, per moltissimi tipi di impieghi, è tabellato semestralmente ed è possibile prenderne visione sul sito ufficiale  del Ministero del Lavoro.

Chi lavora alle dipendenze di un compagnia Italiana ( o di qualsiasi altro paese ) che ha interessi in Costa Rica, può svolgere la propria attività lavorativa purchè sia stipendiato dalla propria compagnia ed abbia ottenuto un residenza temporanea nel paese.