Lavorare nella Costa Rica ? Tutt’altro che semplice

Ricevo sempre più spesso richieste di persone che vorrebbero sapere come fare per trovare lavoro nella Costa Rica .  In generale, ma con alcune eccezioni, non è possibile ottenere un lavoro in Costa Rica se non si è prima ottenuta la residenza permanente o la cittadinanza.

Le norme sulla immigrazione in Costa Rica hanno come obiettivo quello di proteggere i lavoratori locali evitando che stranieri svolgano attività altrimenti realizzabili dai propri cittadini. Il concetto di base è che nessuno straniero può svolgere un lavoro che possa essere svolto da un costaricense.

L’unica eccezione a questa regola è quella di ottenere un permesso di lavoro annuale oppure disporre della cittadinanza o della residenza permanente.

Nel primo caso, se si è altamente specializzati in un certo campo di attività e non esiste analoga specializzazione da parte di una cittadino del Costa Rica, è possibile, ma non semplice, ottenere un permesso annuale di lavoro. La difficoltà sta nel fatto che i costaricensi hanno un livello di istruzione piuttosto elevato e dispongono di specialisti in quasi ogni settore di attività.

Nel secondo caso, occorre ottenere la cittadinanza oppure la residenza permanente, cosa tutt’atro che semplice perchè i requisiti richiesti sono molto rigidi .

Con gli altri tipi di residenza temporanea , ove vi siano i requisiti per ottenerla ( pensionato, titolare di rendita o investitore) è possibile soltanto intraprendere una propria autonoma attività commerciale ma non è possibile lavorare come dipendente in quella stessa attività.

Occorre ricordare infine che in ogni caso occorre una buona padronanza della lingua spagnola e che il salario è notevolmente più basso di quello percepibile in Italia . Il costo del lavoro, per moltissimi tipi di impieghi, è tabellato semestralmente ed è possibile prenderne visione sul sito ufficiale  del Ministero del Lavoro. Chi lavora alle dipendenze di un compagnia Italiana ( o di qualsiasi altro paese ) che ha interessi nella Costa Rica, può svolgere la propria attività lavorativa purchè sia stipendiato dalla propria compagnia ed abbia ottenuto un residenza temporanea nel paese.

Qui trovate ulteriori informazioni sulle norme per ottenere il permesso temporaneo.